Betriebliche Sozialarbeit / Sozialberatung

Betriebliche Sozialberatung ist ein Angebot, welches Arbeitgebende ihren Mitarbeitenden zur Verfügung stellen. Im Zentrum stehen die Erhaltung und die Wiederherstellung des Wohlbefindens von Arbeitnehmenden, um so einen Beitrag zur günstigen Entwicklung eines Unternehmens oder einer Organisation zu leisten.

Tätigkeitsfeld der betrieblichen Sozialberatung
Die betriebliche Sozialberatung bietet Unternehmen Unterstützung bei der Lösung von beruflichen, gesundheitlichen und privaten Problemen und arbeitet mit internen und externen Fachstellen zusammen. Das Angebot steht allen Hierarchiestufen zur Verfügung.

Die betriebliche Sozialberatung berät Vorgesetzte bei der Führung von Mitarbeitenden mit psychosozialen Problemen, die sich auf die Arbeit auswirken.

Die betriebliche Sozialberatung arbeitet bei Präventionsmassnahmen mit wie z.B. Burnoutprophylaxe, Vorbereitung auf die Pensionierung, Gesundheitsförderung.

Die betriebliche Sozialberatung führt Schulungen für Mitarbeitende und Kadermitglieder zu Themen wie Suchtprävention, Führen anspruchsvoller Gespräche und Vorgehen bei Mobbing oder sexueller Belästigung am Arbeitsplatz durch.

Die betriebliche Sozialberatung kann unterstützend wirken bei Umstrukturierungs-prozessen und Betriebsschliessungen.

Arbeitsweise der Sozialarbeitenden
Die Sozialberatenden arbeiten lösungs- und ressourcenorientiert und stützen sich auf die neusten Erkenntnisse und Methoden der Sozialen Arbeit. Mit permanenter Weiterbildung, Super- und Intervision wird die Arbeitsqualität überprüft und gesichert.

Die Sozialarbeitenden unterstehen der beruflichen Schweigepflicht. Informationen an Dritte werden nur mit ausdrücklicher Einwilligung der Betroffenen weitergegeben.

Tarife
Wir unterbreiten Ihnen gerne eine Offerte, die auf Ihr Unternehmen zugeschnitten ist. Für Anfragen wenden Sie sich bitte direkt an uns. Unter der Telefonnummer 062 212 84 11 oder Email info@sozialatelier.ch sind wir gerne für Sie erreichbar.


Leitbild Betriebl. Sozialarbeit

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